Ivy’s 業務人生

教授總共有三位，一男二女。

女教授A：OO，請問為什麼想來報考我們國防大學?

我：主要是因為我的家庭背景，我爸爸曾經是陸軍士官班畢業的，所以從小我便聽他分享過很多關於軍中的事情，也不會太陌生。

男教授突然問到：是甚麼軍階?

我：他是上士。(這次終於講對)

女教授A繼續問：那為什麼想來我們社工組呢?

我：我曾經擔任圖書館志工服務滿108小時，服務期間，我發現我很喜歡助人和被人需要的感覺，報考社工組主要是因為興趣。

女教授A點點頭微笑，然後看向女教授B，問的人就這樣交換。

女教授B：OO，在軍中可能比較沒有自由，要服從上級命令...(大意是問我在面對被長官指導、管理的時候，怎麼調適自己心情) 妳會怎麼應對呢?

我：我曾經參加過加大管理科學營，營隊中有請來一位教授演講。演講過程中，教授和我們分享一句來自政治大學的司徒達賢教授所說的話：「唯有被人管理過，才有機會管理別人。」所以我想這個過程是很必要的，我們必須先明白被命令的人的心情，在日後成為命令人的上級時，不論是在管理還是領導方面我想都會比較順利。

這題在面試練習時根本沒練到，因為走的都是一般大學社工系路線，可是國防的會比較注重關於軍旅生涯適應問題的樣子。非常感謝申請科大的這個決定，強迫我在做備審資料的時候又去看了一次交大的營隊本。

印象中，三位教授都點點頭微笑著。

女教授B：在國防大學畢業後，有沒有什麼相關規劃? (真實怎麼問我已經忘了，反正大意是未來展望...)

我：畢業後，我想如果可以的話，進修考研究所和考取社工師執照。在入伍後，從事像是心輔官或輔導長這樣的行業，輔導士兵適應軍中生活。

女教授B點點頭後，又看向女教授A。

女教授A：聽OO說，妳好像非常了解了我們社工組，妳覺得社工需要具備甚麼特質嗎?

我：首先，我想必須要具備一定親和力，讓個案比較容易接受並說出心事。同時，我想必須放下自我成見，平等地融入他的情緒，但又不能陷入個案的情緒反應中，反而要以第三者的角度，冷靜地去分析他的問題。所以我想除了親切、同理心外，社工還必須具備迅速分析事情的能力。

女教授A：很恭喜妳學測也拿到不錯的成績，64級分的高分，那妳除了國防外還有申請其他學校嗎?

我：有的，我有申請其他一般大學，但是第一階段通過的都沒有去報名第二階段，我只有面試國防大學。

女教授A：除了家庭背景外，妳還有其他認識國軍的經驗嗎?　(大抵是問，除了我爸以外，有沒有其他認識到國軍的經驗這樣)

我：在天災的時候，我常會藉由新聞媒體看到國軍的救援畫面.....(讚美的話，有點忘記，教授也幫我做個結論：所以整體來說是滿正面的。)

女教授A微笑，又接著問：班上同學對妳申請國防大學有什麼反應呢?

我：(回答得不好，前面比較沒條理，在此略過直接到結果) 他們大多不太意外，因為我體能很好，體適能也都拿下全金牌這樣。

接著換男教授發問：最近有沒有什麼新聞事件，妳覺得是和社工有關的呢? 

我：是問新聞事件和社工的關聯性嗎? 

男教授：對，主要是看妳最近有沒有接觸時事。

我：嗯，(頓了1.5秒) 最近有件滿重大的新聞案件媽媽嘴，我想在像那樣的事件發生時，社工的工作便是第一時間到場，安撫受害者的心情這樣。

三位教授點點頭，互相看了看：好，大概就這樣吧。

我：嗯，真的非常謝謝教授，今天很高興能夠來這裡面試。

他們笑著說：不會，妳讓我們印象很深刻。這個(簡歷)是要帶走嗎? 還是放在這裡留下來?

我：留下來就可以了，謝謝教授。

感謝三位教授的支持，給了我 91 的高分。